Leadership and people management

Terug naar overzicht

Aansturen van onproductief gedrag

In elke werkomgeving komt u hem of haar wel tegen: de medewerker, de collega of misschien zelfs uw chef, die uw agenda overhoop haalt, uw tijd komt inpikken, de vergadering lamlegt met zinloos gezeur of negatief pessimisme, die het altijd beter weet, die nooit tijd heeft, die vastgeroest zit in onproductieve gewoontes … Als leidinggevende is het uw opdracht dit onaangepast gedrag – nog versterkt door de onzekerheid en de druk door de vele reorganisaties van het laatste anderhalf jaar – aan te pakken.

  • F
    Foundation
  • P
    Professional
  • E
    Experienced
  • A
    Advanced
  • X
    Expert
A

Advanced

Voor professionals met intensieve kennis of ervaring van meerdere jaren in het kennis- of vakdomein. Kennis is vereist.

Evaluaties van eerdere deelnemers aan IFBD workshops

  • "Interessant, bruikbaar en goed gebracht!" Nancy Verhelst - Manager Finance & Control - TerBeke-Pluma

  • "Heel bruikbaar met voorbeelden uit de echte wereld." Elisabet Van Caeneghem - Head of Project Management Office - Alcopa

  • "Enkele jaren geleden volgde ik al een opleiding van hem in Siemens. Ronald is een krak. Hij slaagt erin moeilijke en droge materie fijn en onderhoudend voor te stellen." Christel Coppens - Key Account manager - Intrum Justitia

  • "Goeie samenwerking tussen trainer en auteur. Dit geeft added value aan de opleiding." Anja De Doncker - Project Manager - De Persgroep Publishing

Contacteer ons voor meer info